Ответ кандидатам 24/7
без долгого ожидания
НАЙМ И ВНУТРЕННИЙ СЕРВИС
Отвечает кандидатам, проводит первичный скрининг, согласует интервью, напоминает о встрече и помогает сотрудникам с типовыми внутренними вопросами.
без долгого ожидания
по согласованным критериям
напоминания об интервью
для сотрудников
Ценность появляется, когда коммуникация заканчивается правильным действием: записью, задачей, обновлённой сделкой или передачей сотруднику.
Рекрутер тратит время на одинаковые вопросы и теряет кандидатов между откликом, согласованием и интервью.
Агент быстро отвечает, проверяет базовые критерии и передаёт рекрутеру структурированный результат без самостоятельного решения о найме.
Не начинаем с обещаний «бот умеет всё». Сначала ограничиваем задачу, проверяем данные и только затем масштабируем.
Фиксируем входные данные и критерии результата.
Настраиваем логику, доступы и интеграционный контур.
Проверяем на реальных сценариях и граничных случаях.
Измеряем качество и развиваем решение по данным.
Один технологический контур может поддерживать разные роли, но каждый сценарий получает собственные критерии и границы.
Финальная архитектура и стоимость определяются после аудита процесса, каналов и систем.
Критические кадровые решения лучше оставлять человеку; агент собирает данные и выполняет согласованную маршрутизацию.
Да, сценарий определяет вакансию и применяет соответствующий набор вопросов.
Да, отдельный агент может отвечать по регламентам, документам и адаптации.
Определим, где ИИ-агент даст измеримый результат и что потребуется для запуска.